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    2015年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述组织发展与组织变革的关系。


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    在组织和员工相互关系的情境中,员工个体对于相互责任和义务的信念系统,被称为(

    • A、组织责任
    • B、组织承诺
    • C、心理契约
    • D、组织忠诚

    团体行为规范的类型主要包括

    • A、团体绩效规范
    • B、团体形象规范
    • C、社交约定规范
    • D、心理健康规范
    • E、资源分配规范

    在1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是

    • A、德鲁克
    • B、马斯洛
    • C、弗洛姆
    • D、波特尔

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